Ils bénéficient d’une solide expérience du management depuis plus de vingt ans dans les secteurs du privé et du public (P.M.E., P.M.I., Administrations, Grand Comptes et GMS).
Leur expérience de la formation et du conseil depuis 1990 est aujourd’hui confortée par des résultats probants au niveau national.
Interventions
Ils assurent la formation, et l’accompagnement...
- de dirigeants,
- de responsables d’équipes,
- et de leurs collaborateurs.
Compétences
- Coaching
- Management
- Communication
- Efficacité personnelle
- Aide au recrutement
- Audits et diagnostics
- Accompagnement du changement
- Conduite de projet
- Enquêtes de satisfaction clientèle
- Etudes de faisabilité et recensements
- Développement de l’efficacité commerciale
- Formation des candidats à l’écrit et aux oraux de concours
- Organisation et management de la force de vente
- Accompagnement et mise en oeuvre des réformes de l’Etat
- Mise en place d’outils d’organisation et de développement
- Accompagnement de la démarche qualité ISO 9001 version 2000
- Formation des jurys de concours de l’administration et d’accès aux grandes écoles (Exemple : E.N.M)
Secteurs d’intervention
- laboratoires pharmaceutiques,
- cabinets d’expertise comptable,
- industries (électronique, aéronautique, textile,...)
- grande distribution,
- assurances,
- télécommunications,
- tonnellerie,
- administrations d’état,
- collectivités territoriales,
- organismes de formation...
- De plus, dans le cadre des formations initiales et continues nous intervenons au sein des grandes écoles nationales :
- E.N.M
- E.N.G
- E.N.A.P
- I.R.A
- Institut Polytechnique de Bordeaux
Diplômes et formations
- DESS de psychologie clinique
- Maîtrise des sciences de la communication
- DESS de sociologie
- ESC, Ecole Supérieure de Commerce
- Diplôme universitaire de formateur d’adultes
- Diplôme d’ingénieur généraliste
- Master en achats industriels
- Certificat d’aptitude à la formation pédagogique
- Formation de coach, certifiée
Chacun est aujourd’hui encore inscrit dans des parcours de formation diplômants ou qualifiants.
Engagement
Chaque consultant Dialexis s’engage sur :
- Le champ de compétences
Il accepte seulement les missions pour lesquelles il est compétent. - L’indépendance
Il exerce son activité en totale indépendance et la préserve de de l’influence de tout groupe de pression, institutionnel, politique ou confessionnel. - Le respect de la culture organisationelle
Il connaît et respecte la culture interne de l’organisation cliente : son système social, ses règles et principes directeurs, son mode de commandement hiérarchique, ses objectifs et ses besoins.
Publications
- Guide pratique du management dans les organisations publiques - Pascal Blazquez - Editions SEFI
- Guide du conseiller mobilité carrières - ouvrage de la DGAFP - Dialexis en co-écriture avec l’équipe ministérielle.
- Le management dans les services judiciaires - Guillaume Blazquez - éditions Berger Legrault (En cours de publication)