Références d’interventions

  • ARS Rhône-Alpes
    Formation cycle management années 2011/2012/2013 deux groupes de cadres formés sur un cursus se former au métier de manager d’une durée de 9 jours pour chaque groupes (découpage 2jrs+2jrs+2jrs+2jrs+1jr).
    En 2013 formation de deux groupes de cadres à la gestion des conflits (2 jrs pour chaque groupe)
  • Conseil Général du Bas-Rhin
    Mise en place de l’école des managers avec formation des 470 cadres (du DGS aux cadres de proximité) à l’ensemble des techniques de management 2011/2012/2013. Management par objectif 2jrs pour 25 groupes ; optimiser son reporting 1jr pour 30 groupes ; piloter son activité management par processus 1+1jr pour 12 groupes ; management transversal 1jr pour 25 groupes.
  • Ecole Nationale de la Magistrature
    Formation continue des magistrats nouveaux chefs de juridiction management une trentaine de magistrats formés depuis 2009 séminaires de 2jrs+1jr
    Formation des chefs de juridiction dans le Plan de Formation des Cadres 3 modules sur le management de 2jrs sur un an
    Formation des magistrats chefs de service au management avec application de la LOLF 2 groupes par an module de 2jrs
  • Préfecture de Police de Paris
    Formation au management de proximité à destination des cadres policiers et administratifs des différents services de la préfecture 5 à 6 groupes par ans depuis 2007 à ce jour module de 3jrs+2jrs.
    Formation des agents de vigie chargés d’encadrer les Agents de Surveillance de Paris (ASP) au management module de 2 jours pour 4 à 5 groupes par ans.
  • Laboratoires pharmaceutique CHIESI
    Formation de l’ensemble des cadres du PDG aux chefs de service au management de proximité et aux entretiens d’évaluation en modules de 2 jours (2 à 6 groupes par ans depuis plus de dix ans).
  • Ecole Nationale des Greffes
    Formation initiale de greffier en chef sur les fondamentaux du management module de 3 jours 7 groupes en 2012 et 2013 ; formation initiale de greffiers à l’encadrement intermédiaire, organisation du service et communication module de 5 jours 12 groupes en 2011 et 14 groupes en 2012.
    Formation continue de magistrats et greffiers en chef aux principes de management 2 groupes en 2003 module de 4 jours.
  • CEECA (Centre de Formation de la profession Comptable Aquitaine)
    Formation au management à destination des Experts comptables dirigeants et des collaborateurs modules de 2 X 1 jour pour 5 groupes par an, formations à la mise en place des plans d’actions du cabinet 1 à 2 jours par cabinet auprès de 3 à 4 cabinets par ans depuis plus de dix ans.
  • CHU de Bordeaux
    Formation des cadres et des contremaîtres ASH aux techniques de management module d’un jour ; au reporting de l’activité module d’un jour ; aux techniques d’entretiens d’évaluation ; à la prévention des risques psychosociaux module d’un jour pour 2 groupes soit 2 à 5 jours par ans 2012 et 2013.
  • Préfecture de Basse-Terre
    Formation interministérielle de fonctionnaires de l’état au management 3 à 4 groupes par an module de 2 jours 2011 et 2012.

Références et témoignages

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